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从学生端看,2023届毕业生青睐哪类企业?他们都通过哪些渠道求职?什么样的企业校招能够吸引当代年轻人?从企业端来看,候选人数量增长下企业校招难度几何?不同校招渠道效果如何?2023届企业校招都有哪些创新玩法?在这本调研报告中,我们将与你共同揭开这些问题的答案,并结合优秀企业的实践经验,给企业校招提供一些崭新的思路和方向。希望这本报告可以助力身为雇主的你,在校招这场没有硝烟的夺人大战中,以全新面貌亮相赛场,笑招后浪。

报告节选内容如下

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